Art. 7. Difusión de la Información Pública Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley se la considera de naturaleza obligatoria: Categorías:
Enero
Literal a1) Estructura orgánica funcional
Literal a2 Base legal que rige a la institución.
literal b1) Directorio de la institución
literal b2) Distributivo de personal
Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos
Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto
Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas
literal f2) Formulario solicitud acceso informacion publica
literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales
literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos
literal o) Responsable de atender la información pública
FEBRERO
Literal a1) Estructura orgánica funcional
Literal a2 Base legal que rige a la institución.
literal b1) Directorio de la institución
literal b2) Distributivo de personal
Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos
Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto
Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas
literal f2) Formulario solicitud acceso informacion publica
literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales
literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos
literal o) Responsable de atender la informacion publica
MARZO
Literal a1) Estructura orgánica funcional
Literal a2 Base legal que rige a la institución.
literal b1) Directorio de la institución
literal b2) Distributivo de personal
Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos
Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto
Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas
literal f2) Formulario solicitud acceso informacion publica
literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales
literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos
literal o) Responsable de atender la informacion publica
ABRIL
Literal a1) Estructura orgánica funcional
Literal a2 Base legal que rige a la institución.
literal b1) Directorio de la institución
literal b2) Distributivo de personal
Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos
Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto
Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas
literal f2) Formulario solicitud acceso informacion publica
literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales
literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos
literal o) Responsable de atender la informacion publica
literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes
MAYO
Literal a1) Estructura orgánica funcional
Literal a2 Base legal que rige a la institución.
literal b1) Directorio de la institución
literal b2) Distributivo de personal
Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos
Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto
Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas
literal f2) Formulario solicitud acceso informacion publica
literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales
literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos
literal o) Responsable de atender la informacion publica
literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes
JUNIO
Literal a1) Estructura orgánica funcional
Literal a2 Base legal que rige a la institución.
literal b1) Directorio de la institución
literal b2) Distributivo de personal
Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos
Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto
Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas
literal f2) Formulario solicitud acceso informacion publica
literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales
literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos
literal o) Responsable de atender la informacion publica
literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes
JULIO
Literal a1) Estructura orgánica funcional
Literal a2 Base legal que rige a la institución.
literal b1) Directorio de la institución
literal b2) Distributivo de personal
Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos
Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto
Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas
literal f2) Formulario solicitud acceso informacion publica
literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales
literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos
literal o) Responsable de atender la informacion publica
literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes
AGOSTO
Literal a1) Estructura orgánica funcional
Literal a2 Base legal que rige a la institución.
literal b1) Directorio de la institución
literal b2) Distributivo de personal
Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos
Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto
Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas
literal f2) Formulario solicitud acceso informacion publica
literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales
literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos
literal o) Responsable de atender la informacion publica
literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes
SEPTIEMBRE
Literal a1) Estructura orgánica funcional
Literal a2 Base legal que rige a la institución.
literal b1) Directorio de la institución
literal b2) Distributivo de personal
Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos
Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto
Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas
literal f2) Formulario solicitud acceso informacion publica
literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales
literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos
literal o) Responsable de atender la informacion publica
literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes
OCTUBRE
Literal a1) Estructura orgánica funcional
Literal a2 Base legal que rige a la institución.
literal b1) Directorio de la institución
literal b2) Distributivo de personal
Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos
Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto
Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas
literal f2) Formulario solicitud acceso informacion publica
literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales
literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos
literal o) Responsable de atender la informacion publica
literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes
Literal m. – Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
NOVIEMBRE
Literal a1) Estructura orgánica funcional
Literal a2 Base legal que rige a la institución.
literal b1) Directorio de la institución
literal b2) Distributivo de personal
Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos
Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto
Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas
literal f2) Formulario solicitud acceso informacion publica
literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales
literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos
literal o) Responsable de atender la informacion publica
literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes
Literal m. – Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
DICIEMBRE
Literal a1) Estructura orgánica funcional
Literal a2 Base legal que rige a la institución.
literal b1) Directorio de la institución
literal b2) Distributivo de personal
Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos
Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto
Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas
literal f2) Formulario solicitud acceso informacion publica
literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales
literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos
literal o) Responsable de atender la informacion publica
literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes
Literal m. – Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal g.-Presupuesto de la Institución
PAC V CEDULA ANUAL ENERO-DICIEMBRE 2020
PLAN DE TRABAJO
ANDRES SHIGUANGO VICEPRESIDENTE
HERNAN VIVANCO